本报讯（西海新闻记者 莫青）近日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年青海制定实施《关于促进高质量充分就业的若干措施》，与去年“一揽子”增量政策形成接续，千方百计广开就业门路，促进高质量充分就业。
聚焦农民工等重点群体，加力实施就业支持计划，拓展外出务工和就近就业渠道，促进农民工就业增收。先后出台《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》《关于做好农民工工作的实施意见》等9个政策文件，发展改革、工信、财政、人社、农业农村等部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务等工作，先后印发《在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《落实支持和促进重点群体就业创业税收政策的通知》等40余份文件，政策集成效应充分显现。
为突出解决农民工就业问题，人社、民政、工会等8部门印发《2025年“春暖农民工”服务行动方案》，开展春节前后农民工返乡返岗监测，做好“点对点”输转服务，7.69万人次实现转移就业。
同时，动员多方力量，加强就业服务。印发《2025年全省公共就业服务专项活动实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排。会同农业农村、退役军人、工会、教育等部门，联合开展“春风行动”“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季活动”，累计组织各类专场招聘90余场，发布用工岗位信息5万余条，达成就业意向8000余人。
在技能升级方面，青海深入实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者技能水平和就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业观念发生了明显变化，就业能力显著提升。
紧跟绿色算力、数字经济、节能环保服务等新业态发展，加快新职业标准开发，推进新职业工种培训。省人力资源社会保障厅会同省委组织部、发展改革、财政等部门，出台《关于加强推进全省数据标注产业人才队伍建设的若干措施》，紧盯重点产业发展，强化技能人才供给。制订《2025年全省职业技能培训计划实施方案》，开展数据标注、养老服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以就业为导向，精准匹配企业用工需求，采用订单、定岗、定向等方式分类培训，全面提升劳动者职业技能与就业创业能力。
企业是支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。青海不断强化就业优先政策，减负稳岗扩就业并举，打出“降、返、补、提”等政策组合拳。今年一季度，依托“人社服务进万家”活动，省人力资源社会保障厅大力优化经办流程，推进“直补快办”“免申即享”，持续落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策，延续实施失业保险一次性扩岗补助、技能提升补贴等援企稳岗促就业政策，着力减轻企业用工成本，稳定职工就业岗位。累计为3.26万户参保单位降费减负1.22亿元；向65户符合条件企业发放一次性扩岗补助资金270万元，发放技能提升补贴257.4万元，惠及参保职工及失业人员1622人。
来源：西海都市报
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