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按时上下班理应是当代打工人的良好品德，若打工人因迟到违反公司基本规章制度，公司有权进行处理。然而，仅因为早退1分钟而直接收到《辞退函》，用人单位的此番操作是否合法合理呢？王女士就职于广州增城区新塘一家公司已有3年。一天，公司的人事通知王女士谈话。王女士疑惑之余，打开了手机的录音功能参加谈话。公司人事
