近日，中国重庆人力资源服务产业发展研究院(以下简称“研究院”)正式启动2025年度人力资源服务业创新发展“揭榜挂帅”科研选题征集活动。活动旨在通过实践需求导向的理论创新研究，推动研究院科研品牌的升级，助力人力资源服务业的高质量发展。
据悉，此次选题征集活动由研究院主办，面向全社会开放，凡有意向、有想法的单位或个人均可参与报选。征集时间自即日起至2025年4月20日止。
征集选题方向主要聚焦两大领域：一是推动人力资源服务业高质量发展的前沿理论与实践选题，涵盖人力资源服务数智化、行业人才培养、平台载体建设、人力资本开发利用、行业国际化发展、融合发展和合规发展等多个方面；二是人力资源领域新产品新技术新模式开发相关选题，涉及创意构想、商业模式开发、产品中试论证等内容。
同时，选题应聚焦真问题，关注小切口，避免过于宽泛，确保能对人力资源服务业实践发展具有切实指导意义。
根据选题报送情况，研究院将进行初筛形成“入围”选题，并组织专家通过综合评审方式确定立项选题。立项选题将分为省部级课题、重点课题和创新课题三类。其中，省部级课题将与重庆市社科联合作立项；重点课题和创新课题则由研究院立项，并分别予以不超过8万元/项和不超过4万元/项的经费支持。立项总数不超过8个，具体数量将根据选题评审情况确定。
此外，未通过研究院立项的选题，相关机构仍可自筹经费自主立项开展研究，并可借助研究院平台对外发布。所有“入围”和立项选题的知识产权将归属研究院所有。
研究院有关工作人员表示，此次“揭榜挂帅”科研选题征集活动是研究院推动人力资源服务业创新发展的重要举措，期待广大单位和个人积极参与，共同为人力资源服务业的高质量发展贡献力量。
如需了解更多信息或参与选题征集活动，请填写“选题征集表”(可搜索“中国重庆人力资源服务产业发展研究院”微信公众号下载)，并在截止日期前将电子文档反馈至重庆市人力资源开发服务中心研究院工作部邮箱(rfzxyjy@163.com)。联系人：于老师，联系电话：023-88979279；吴老师，联系电话：19562257752。
来源：重庆市人力资源开发服务中心
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